O que você mais deseja do seu trabalho? Dinheiro, oportunidades de promoção, seguro desemprego, reconhecimento, flexibilidade…?
É ok desejar tudo isso, mas também é importante buscar um significado maior, um propósito de você fazer o que faz no mundo.
Como garantir que esteja experimentando significado e propósito em seu trabalho?
Refletindo sobre o impacto positivo da sua atuação na vida das outras pessoas é uma forma.
Em alguns casos, apenas se está muito distante das pessoas que usam os produtos ou serviços oferecidos, para entender como você beneficia os outros.
Para que uma criança possa crescer saudável comendo o seu feijão, alguém o plantou, outra colheu, outra separou a colheita, outra transportou o alimento e outra ensacou para entregar aos supermercados. Embora todos os envolvidos não tenham visto o impacto positivo que fizeram à vida da criança, podemos perceber neste exemplo que o trabalho de todos foi e é importante.
Nas empresas, é indicado que os líderes lembrem às suas equipes da importância que cada um tem para que o todo seja alcançado. Realizar campanhas de valorização dos funcionários pode ser uma ótima ideia para este fim.
Independente de qual trabalho seja realizado, é importante que saibamos valorizá-lo. Ninguém é melhor do que ninguém. Estamos juntos diariamente trabalhando para transformar o mundo num lugar melhor para todos.
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